Menü

Seit 1986

Seit der Gründung im Jahr 1986 hat MIMASA stets maßgeschneiderte Lösungen für die Lebensmittelindustrie angeboten und sowohl Verarbeitungsmaschinen als auch Anlagen zum Waschen, Desinfizieren und Trocknen aller Arten von Bedienelementen hergestellt.

Unser unkonventioneller Geist hat uns dazu gebracht, unsere Positionierung neu zu definieren. Wir gehen über die traditionellen Lösungen hinaus und beschränken uns nicht auf den Verkauf von Waschanlagen, sondern bieten objektive und messbare Hygienegarantien.

Im Jahr 2000, gleichzeitig mit dem Generationswechsel, haben wir uns entschieden, unser ganzes Talent in die Entwicklung von Spitzenlösungen für den Hygienisierungsprozess zu investieren und ein starkes Team zu bilden, das Wissen, Erfahrung und Motivation in sich vereinigt, um MIMASA zu einem Maßstab in der Branche zu machen.

Unsere Werte

  • Vertrauen

  • Respekt

  • Engagement

  • Streben nach Spitzenleistungen

Mission

Wir bieten industrielle Hygienesysteme.

Wir passen unsere Produkte und Dienstleistungen so an, dass sie den Kundenbedürfnissen entsprechen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Produkte an die Bedürfnisse des Marktes anzupassen, innovativ zu sein und uns ständig zu verbessern. Dabei beziehen wir die gesamte Organisation mit ein.

Vision

Bei der Umsetzung industrieller Systeme und Lösungen für Hygieneprozesse wollen wir weltweit einen Maßstab setzen.

Wir engagieren uns für die Qualität unserer Produkte und für die Reduzierung der Auswirkungen unserer Tätigkeit auf die Umwelt. Im Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitenden steht der Mensch im Mittelpunkt. Dabei bleiben wir unseren Werten treu.

Ànima Mimasa

Anima ist ein Projekt, das 2019 ins Leben gerufen wurde, um die soziale Verantwortung unseres Unternehmens in den Mittelpunkt zu stellen. Mimasa war schon immer ein Unternehmen mit einer Seele. Wir haben uns immer proaktiv und engagiert für unsere soziales und ökologisches Umgebung eingesetzt, aber wir haben nie darüber nachgedacht oder geplant, warum, wie und wann Mimasa zu den verschiedenen Bereichen der CSR (Corporate Social Responsability) beiträgt. Deshalb haben wir 2019 beschlossen, dass ein ehrgeiziger Plan notwendig ist und dass wir die Ressourcen bereitstellen müssen, um diesen Plan zum Erfolg zu führen.  Und diese Verantwortung musste mit dem Team des Unternehmens geteilt werden. So entstand ANIMA, die Seele von Mimasa. Bestehend aus Menschen, die ein aktiver Teil dieses Wandels sein wollen und die über die nötige Autonomie verfügen, um Initiativen zu entwerfen, zu planen und umzusetzen, die uns helfen, unserer Umwelt das zurückzugeben, was sie uns gegeben hat.

Die DNA von Mimasa

  1. Der Respekt vor den Menschen steht über allem anderen.
  2. Wir glauben, dass Exzellenz der Weg zum Erfolg ist.
  3. Wir wollen immer einen Schritt weiter gehen. Wir sind unangepasst, selbstkritisch und neugierig. Unsere Vorstellungskraft kennt keine Grenzen.
  4. Wir schätzen alle Ideen und setzen sie so weit wie möglich um.
  5. Wir sind immer bereit, uns zu verbessern. Jahr für Jahr machen wir Fortschritte und verbessern uns kontinuierlich.
  6. Kommunikation, Nähe und Offenheit auf allen Ebenen.
  7. Gutes Arbeitsklima. Bereitschaft zu helfen und zusammenzuarbeiten.
  8. Mimasa sind wir alle.
  9. Fehler sehen wir als Chance zur Verbesserung und zum Lernen.
  10. Wir schätzen gute Arbeit und Anstrengung.

Ziele der nachhaltigen Entwicklung

Inklusives und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, Beschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle.

Industrie, Innovation und Infrastrukturen. Investition für eine nachhaltigere Entwicklung.

Verantwortungsvolle Produktion und Konsum. Effizienter Einsatz von Ressourcen und Energie für die Umwelt.

Wie setzen wir uns dafür ein?

Bei Mimasa orientieren wir uns an den globalen Zielen, die von den Vereinten Nationen zur Beseitigung der Armut, zum Schutz des Planeten und zur Sicherung des Wohlstands für alle als Ausgangspunkt für eine neue Agenda für nachhaltige Entwicklung verabschiedet wurden.

Willst du unser Team verstärken?

Kooperationen

  • Mimasa ist seit mehr als 25 Jahren Mitglied von AMEC, der Vereinigung internationalisierter Industrieunternehmen.  AMEC ist ein Wirtschaftsverband, dessen Mitglieder, hauptsächlich mittelständische Industrieunternehmen, eine starke internationale und innovative Ausrichtung haben. 

    Mimasa arbeitet aktiv im Verband mit und ist Vorstandsmitglied der ALIMENTEC, die die Interessen der Hersteller von Maschinen, Technologien, Zutaten und Dienstleistungen für die Lebensmittelindustrie vertritt.

    www.amec.es

  • Es handelt sich um einen gemeinnützigen Verband, der 2003 in Girona gegründet wurde und von rund 60 Unternehmen getragen wird,
    die zwei Hauptziele verfolgen: Exzellenz in der Unternehmensführung und kontinuierliche Verbesserung ihrer Unternehmen.

    Um diese Ziele zu erreichen, fördern sie den Wissens- und Erfahrungsaustausch in Benchmarking-Gruppen. Benchmarking ist eine Management-Technik, die darauf abzielt, die Aspekte zu entdecken und zu definieren, die ein Unternehmen profitabler als ein anderes machen, und die gewonnenen Erkenntnisse dann auf die Merkmale des eigenen Unternehmens zu übertragen. Über 200 Führungskräfte nehmen gegenwärtig an den verschiedenen Gruppen teil.

    forumcarlemany.cat

  • Mimasa ist Mitglied des Beirats von INNOVACC und nimmt an verschiedenen Innovationsprojekten der Branche teil.

    INNOVACC ist der Verband, der den Zusammenschluss des katalanischen Schweinefleischsektors vertritt und dessen Ziel es ist, die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen durch Innovation und Zusammenarbeit zu fördern. INNOVACC vereint mehr als 100 Unternehmen der Schweinefleischbranche und der damit verbundenen Dienstleistungen sowie 18 Institutionen (Universitäten, Stadtverwaltungen, Handelskammern, Forschungszentren, Berufsverbände etc. ).

    www.innovacc.cat

  • Das Hauptziel des Kuratoriums der Polytechnischen Schule Girona ist es, die akademischen Aktivitäten des Zentrums zu fördern und daran mitzuarbeiten.

    Mimasa ist Mitglied des Kuratoriums der Universität Girona und unterstützt alle Initiativen, die Universität und Wirtschaft einander näher bringen. 

    patronateps.udg.edu

  • Asociación de Empresas Metalúrgicas de la Provincia de Girona (Verband der Metallunternehmen der Provinz Girona), eine gemeinnützige Organisation, die die Interessen der Unternehmen des Metallsektors vertritt und derzeit etwa 250 Unternehmen des Sektors aus der gesamten Provinz Girona mit mehr als 6.500 Beschäftigten umfasst. Mimasa ist seit 2020 Mitglied im Vorstand der Organisation.

    www.metallgirona.com

  • Mimasa arbeitet mit der Eurofirms Foundation zusammen, die aus dem sozialen Engagement der Eurofirms-Gruppe hervorgegangen ist und die berufliche Integration von Menschen mit Behinderungen fördert und ein Umfeld schafft, das sie vollständig einbezieht.

    eurofirmsfoundation.org

  • Hygienetechnik

    Drei Schlüsselkonzepte, die Hygiene bei allen Wasch-, Desinfektions- und Trocknungsprozessen gewährleisten - Vermeiden von rechten Winkeln, ungehinderter Wasserfluss und maximale Zugänglichkeit für die Reinigung. Das ist Hygienetechnik. Die Technologie, die bei den Hygienesysteme von Mimasa angewandt wurde.

    +

  • An Ihrer Seite

    Wir stehen Ihnen immer zur Seite. Wir helfen Ihnen bei der Auswahl der besten Lösung, begleiten Sie bei der Inbetriebnahme und Schulung und sind für Sie da, wenn Sie uns am meisten brauchen.

    +