Tancar Menú

Des de 1986

Des de la seva fundació el 1986, MIMASA ha ofert sempre solucions a mida per al sector de la indústria alimentària, fabricant tant maquinària de procés, com sistemes per al rentat, higienització i assecat de tot tipus d’elements de manutenció.

El nostre esperit inconformista, ens ha portat a redefinir el posicionament i a anar més enllà de les solucions tradicionals per a no limitar-nos, només, a la venda de màquines de rentar, sinó també, de garanties d’higiene, objectives i mesurables.

A partir de l'any 2000, i coincidint amb el canvi generacional, vam decidir invertir tot el nostre talent en aportar solucions avançades al procés d'higienització, forjant un sòlid equip, que va integrar coneixement, experiència i motivació per convertir MIMASA en referent del sector.

Els nostres valors

  • Confiança

  • Respecte

  • Compromís

  • Recerca de l'excel·lència

Missió

Oferim Sistemes Industrials per a la Higienització.

Adaptem els nostres productes i serveis per tal que siguin solucions adequades a les necessitats dels nostres clients.

Treballem de manera constant per tal que els nostres productes s'adaptin a les necessitats del mercat, innovant i apostant per la millora contínua. Impliquem a tota l'organització.

Visió

Volem ser referent mundial en la implementació de sistemes industrials i solucions en els processos d’higienització. Apostem per la qualitat dels nostres productes reduint l’impacte ambiental. Donem prioritat al tracte humà en la relació amb els nostres clients i col·laboradors, essent fidels als nostres valors.

Ànima Mimasa

Ànima és un projecte engegat el 2019 amb la finalitat  de posar la Responsabilitat Social Corporativa al centre de la nostra empresa. Mimasa sempre ha estat una empresa amb ànima. Sempre proactius i compromesos amb el nostre entorn social i ambiental, mai s’havia reflexionat ni planificat el perquè, com i quan de tota la contribució que es feia des de Mimasa als diferents àmbits de la RSC. Així doncs, l’any 2019 vam decidir que calia un pla ambiciós i dedicar recursos a que aquest pla tirés endavant. I aquesta responsabilitat havia de ser compartida amb l’equip humà de l’empresa. D’aquí va néixer ÀNIMA, l’ànima de Mimasa. Formada per persones que volen ser part activa d’aquest canvi  i que tenen total autonomia per idear, planificar i executar iniciatives que ens ajudin a retornar al nostre entorn allò que ens ha donat.

ADN Mimasa

  1. El respecte pels companys i companyes
    està per damunt de qualsevol altra cosa.
  2. Creiem que l’excel·lència és el camí de l’èxit.
  3. Volem anar més enllà. Som inconformistes, autocrítics curiosos. La nostra imaginació no té límits.
  4. Valorem totes les idees, i en la mesura del possible, les apliquem.
  5. Sempre estem disposats a millorar. Any rere any avancem, millora continua.
  6. Comunicació, tracte proper i accessible a tots els nivells.
  7. Bon ambient de treball. Predisposició a l’ajuda i a la col·laboració.
  8. Mimasa som totes i tots.
  9. Veiem els errors com oportunitats per millorar i aprendre.
  10. Valorem la feina ben feta i l’esforç.

Objectius desenvolupament sostenible

Creixement econòmic inclusiu i sostenible, ocupació i treball decent per a tothom.

Indústria, innovació i infraestructures. Inversió per aconseguir un desenvolupament més sostenible.

Producció i consum responsables. Us eficient dels recursos i de l’energia en pro del medi ambient.

Com ens comprometem?

A Mimasa estem alineats amb els objectius globals adoptats per els membres de les Nacions Unides per erradicar la pobresa, protegint el planeta i assegurant la prosperitat per a tots com a part d’una nova agenda de desenvolupament sostenible.

Vols formar part del nostre equip?

Associacions

  • Mimasa és soci d’AMEC, l'associació de les empreses industrials internacionalitzades, des de fa més de 25 anys. AMEC és una organització empresarial els membres de la qual, principalment mitjanes empreses industrials, gaudeixen d'una alta vocació internacional i innovadora.

    Mimasa participa activament amb l’associació, formant part de la junta directiva d’ALIMENTEC, que representa els interessos dels fabricants de maquinària, tecnologia, ingredients i serveis per a la indústria alimentària

    www.amec.es

  • És una associació sense ànim de lucre que neix a Girona l'any 2003 impulsat per unes 60 empreses, que comparteixen dos grans objectius: l'excel·lència en la gestió empresarial i la millora contínua de les seves empreses.

    Per contribuir a l'assoliment d'aquests objectius, es dóna suport a l'intercanvi de coneixements i experiències a través del grups de benchmarking; tècnica de gestió empresarial, que pretén descobrir i definir els aspectes que fan que una empresa sigui més rentable que un altre, per després adaptar el coneixement adquirit a les característiques de la nostra pròpia empresa, més de 200 directius hi participen actualment als diferents grups creats.

    forumcarlemany.cat

  • Mimasa forma part del consell assessor d’INNOVACC i participa en diversos projectes d’innovació del clúster.

    INNOVACC és l'Associació que representa el clúster del sector carni porcí català i té per objectiu promoure la competitivitat de les empreses mitjançant la innovació i la cooperació. INNOVACC agrupa a més de 100 empreses del sector carni porcí i serveis auxiliars i a 19 institucions (universitats, ajuntaments, cambres de comerç, centres de recerca, associacions professionals...).

    www.innovacc.cat

  • El Patronat de l’Escola Politècnica Superior té l’objectiu principal de promocionar i col·laborar en les activitats acadèmiques que es desenvolupessin al centre,

    Mimasa forma part del Patronat de la Universitat de Girona, donant suport i col·laborant en totes aquelles iniciatives que apropin el món universitari i l’empresa

    patronateps.udg.edu

  • Associació d'empreses metal·lúrgiques de la província de Girona, una entitat gremial sense ànim de lucre, que treballa per a la defensa dels interessos de les empreses del sector del metall i que en l'actualitat agrupa prop de 250 empreses del sector de tota la província de Girona, representant a més de 6.500 treballadors. Mimasa és part de la junta directiva de l’entitat des del 2020

    www.metallgirona.com

  •  

    Mimasa col·labora amb Eurofirms Foundation, nascuda del compromís social d'Eurofirms Group, i que fomenta la integració laboral de les persones amb discapacitat, creant entorns que les inclouen plenament.

    eurofirmsfoundation.org

  • Disseny Higiènic

    Tres conceptes clau per garantir la higiene en tots els processos de rentat, desinfecció i assecat: eliminació d'angles rectes, facilitar el fluxe de l'aigua i dotar de màxima accessibilitat per a la neteja. Això és el disseny higiènic. Tecnologia aplicada als sistemes d'higenització de Mimasa.

    +

  • Al teu costat

    Estem amb tu en tot moment. T’ajudem a escollir la millor solució per a tu, t’acompanyem durant tot el procés de posta en marxa i formació i ens trobes a punt per al que calgui quan més ens necessites.

    +